年轻人知道自己是不幸的，因为他们脑子里充满了灌输给他们的种种不切实际的幻想。他们一旦同现实接触，总是碰得头破血流。

成熟的人从失败中总结出原因，幼稚的人却习惯把责任推卸给世界。

失败者最常用感言就是“我都这么努力了，为什么还不行？”

你不是努力，只是看起来很努力而已。

我们身边总是不乏这样的人，每天都能看到他们在朋友圈花式秀努力：昨天是加班到十二点的公司外景，今天是七月份长长的书单，明天是一本崭新的单词本，后天是健身房里挥汗如雨的身影。

可是一个上进的朋友圈背后的情况往往是这样的：

加班到半夜是因为白天一直刷手机，从不按时完成任务；

列的每月书单，在书店促销时一次性买回来，却只是拍照发个微博；

每次一晒完单词本，就扔开英语书去回复朋友圈里的点赞和评论；

为了鞭策自己多读书买个kindle，用了三天就放着积灰；

看到别人的马甲线心生羡慕，买个瑜伽垫过了一年还是崭新崭新；

这可能是很大一部分年轻人最普遍的痛苦：“为什么我已经这么努力了，还是不行？”

可能他们没有意识到，他们眼里的努力，只是在感动自己罢了。

读过一篇鸡汤，就感觉自己斗志昂扬，转发到朋友圈，就感觉在自我鞭策。

最可怕的莫过于你明明什么都没做，却沉醉在努力的自我感动中。

朋友圈的打卡会给你留下一个自己已经努力过的幻象，这个幻象成本极低，点赞和反馈却能预支成功的快感，然后忘记实实在在的努力。

有过这样一个社会心理学实验：

两组人分别重复无意义的组装工作一小时，一组给予一美元的报酬，另一组则可以获得五十美元。同时，实验员告诉受试者，拜托你对下一个进来的人说我们这份工作很有趣。

事后考察受试者态度时发现，同样的工作，拿到一美元报酬的成员普遍比拿到五十美元的人更愉快。

根据实验员解释，当你重复一份无聊的工作却不得不告诉其它人这份工作很有趣时，内心会出现情绪上的不协调。五十美元的高工资可以让被试者说服自己“我是为了钱才说谎”，但一美元无法达到这样的效果，被试者潜意识里就会自我说服，相信这份工作真的很有趣。

事实上没有真正努力的人，反而大部分是因为无法被自己的实际成就说服，才转而向表面的赞赏寻求自我安慰。

最不求上进的人莫过于最庸常的普通人;

总是不安于现状又没勇气改变，做着无效的劳动却自我麻痹已经尽力；

怀揣着奋斗梦想的心，却没有践行梦想的命；

习惯于把 “想做”当成“在做”，把“在做”当成“做到”；

刷着手机想通过别人的生活寻求激励，关上手机仍然该干嘛干嘛去。

你活得不快乐的原因大概是，总是间歇性踌躇满志，持续性混吃等死，既无法忍受目前的状态，又没能力改变这一切，可以懒，却无法懒得心安理得。

遵循守旧的人习惯于回避变化，才会向外界营造出一副我很努力很劳累的景象，他们的目标是消耗掉上班的时间，而不是完成上班的任务。

可是目标不应只是一个不踮脚就能够到的苹果。

万科的员工手册上有一个“以终为始”的目标管理法则：

“以自己为起点，根据自己的能力去制定计划，多半达不到目标，以终为始，是根据目标制定计划，逼迫自己去执行。”

简单地说，决定目标的不是你的起点，是你最终要达到的地方。

以终为始，是把看似不能完成的目标进行逐步拆解，从而保证你走的每一步都是在相对正确的方向上。

职场没有功劳簿，只看成绩单。

长大以后，我们会不约而同地发现身边的大多数人进入了一条统一的赛道：努力工作，努力赚钱，努力生活。

所有的不快乐好像都来源于没钱，再也没有不知所起的少年心绪，一切伤春悲秋、自怨自艾，无价值则无意义。

你知道，就算大雨让这座城市颠倒，公司一样算你迟到。

成人世界和少年世界的界碑不在18岁的零点，在于情绪控制。

负面情绪影响专注，而在工作上保持专注的能力是稀缺资源。

当你在成人世界打拼时，最好想清楚你为别人带来了什么价值，别人对你又有什么需要？

是需要你的心事，还是你的效率？

微博上曾经有一个热门话题：我觉得自己是最的人。在热门回复一大片“穷”、“懒”、“丧”、“好人”之类调侃的形容词中，有一个回复触动了我：普通。

是啊，我不会是最好的那一个，也不会是最差的那一个，长大后不再相信自己头顶主角光环能逢凶化吉，不再自我感动能在临危之际力挽狂澜，不再幻想每一个撕过的高富帅最后都能反过来爱上自己。

成长的重要标志之一是承认自己的普通。

小时候总以为自己只要用心就能出人头地，长大了才发现光是维持常人水平就已经拼尽全力。

可仍然有太多自命不凡的年轻人，享受表扬和追捧，却无法忍受一点点冷落和打击。

一次讨论职场话题时，有读者在后台分享了他的故事：

“二十多岁，在某公司市场部工作，和同事一起做一个活动。现场的桶装水喝完了，比我资深的男同事说：去把水换一下。”

“我怏怏不乐地换了，但是整个活动下半程，拉了个脸，心里郁闷极了，状态游离。心里想的都是：凭什么你来指挥我？凭什么要我去换水？你也是男的，你干嘛不换？！

“领导观察到了我的情绪，也耐心开导我，我表面应承了，心里其实并不太服气。 ”

“十多年过去了，那件事我却一直还记得：记得自己曾经那么爱面子，那么脆弱，那么…被动。

现在，我已经被同事尊称为X老师了，却还常主动说：换水记得叫我，就当免费健身了。 ”

马云在一次回答高校学生提问时，被问及最大的优点是什么，他的回答既不是勤奋也不是努力，而是乐观。

今年三月他在一次演讲中做出了解释：“我发现那些总是乐观的人，他们总是看到更光明的未来，他们甚至不会抱怨。因为当人们抱怨的时候，他们正在失去机会，并且被抱怨遮挡了思想。机会何时出现？机会在别人抱怨的时候出现。”

刚入职场的年轻人，常常把面子看得比天大，一言不合就情绪不佳，说到底还是没底气。

“人的一切痛苦，本质上是对自己无能的愤怒。”

毕竟有些东西，你还没有挣到，才会固执地想要坚守；当已经有了，也就不在意失去。

把努力等价于收获，本身就是年轻人的幼稚病。

有人曾经说过：“痛苦是财富，这话是扯淡。痛苦就是痛苦，对痛苦的思考才是财富。”

同样地，耕耘就有收获，这话是扯淡。耕耘就是耕耘，有效的耕耘才会带来收获。

你要知道，努力不是通关的进度条，而是下一环节的入场券。在人生的游戏中，有目标地前行，有选择地坚持，有效率地打拼，才能多一分成功的可能。

一个人在年轻的时候，做的每一件事情，能清楚的区分其中随机性所占的比例，并在正确的方向上做出努力，在我看来就是最宝贵的财富。